目前，华为新一届董事长为梁华；副董事长为郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟；常务董事为丁耘、余承东、汪涛。华为董事会确定副董事长郭平、徐直军、胡厚崑担任公司轮值董事长。
任正非虽然仅仅担任董事，但他并未退休，依然对华为有着实际掌控力。
“老人治国”终究是个大问题，华为将来也一定会迎来“后任正非时代”。任正非之后，谁能掌舵华为，带领这艘“航空母舰”继续走向胜利？
2013年，华为就有过“接班人”的传闻，各种阴谋论满天飞。任正非不得不在员工代表大会上做了专门澄清：
公司不是我个人的，因此接班人不是我说了算，而是大家说了算。
华为的接班人，要具有全球市场格局的视野，交易、服务目标执行的能力；以及对新技术与客户需求的深刻理解，而且具有不故步自封的能力。
华为的接班人，还必须有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流……简化管理的能力。
这些能力我的家人都不具备，因此，他们永远不会进入接班人序列。
任正非并不讳言接班人问题，在他看来，接班人会自己诞生，不用挑选。“如何能够培养一批优秀干部，在历史的关键时刻站到第一线去？这是我们的命题。因为华为迟早要面临接班问题，人的生命总要终结。华为最伟大的一点是建立了无生命的管理体系，技术会随着时代发展被淘汰，但是管理体系不会。”只要坚守了管理体系，接班人是谁，问题并不大，“不同时期有不同的人冲上来，最后就看谁能完成这个结果，谁能接过这个重担，将来就由谁来挑”。