对于公司而言，关注员工的身心健康同样重要。一个健康、快乐的员工团队不仅可以提高工作效率，还能增强企业的凝聚力和竞争力。因此，公司应该采取措施减轻员工的工作压力，如提供合理的工作安排、良好的工作环境和充足的休息时间等。同时，公司也应该关注员工的个人发展，为他们提供培训和晋升机会，让他们在工作中实现自我价值。