左祥琦：国家在劳动合同法、劳动法和就业促进法，这三部法典都有相关条款，劳动者在求职的过程当中，用人单位对于劳动者不能有4种歧视。第一就是性别歧视，但是现在的问题，体检不合格算不算歧视？这个不好说。因为这个案子到底怎么着，可能得法院判。